Umsatzstärkstes Jahr in der Firmengeschichte

Rückblick auf 2022 bei der Weihnachtsfeier

Eine positive Bilanz für das Jahr 2022 zog Geschäftsführer Christoph Schlegel zum Jahresabschluss. Das vergangene Jahr war das umsatzstärkste in der Firmengeschichte des Unternehmens Georg Schlegel. Zudem wurde der Ausbau des internationalen Geschäfts mit der Gründung von Vertriebstöchtern in den USA und in China vorangetrieben. Auch die Mitarbeiterzahl des Befehlsgeräte-Spezialisten ist weiter gewachsen.

Erstmals seit drei Jahren konnte Ende 2022 wieder eine Schlegel-Weihnachtsfeier stattfinden. In seiner Rede vor den anwesenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern blickte Geschäftsführer Christoph Schlegel deshalb nicht nur auf 2022, sondern auf die vergangenen drei Jahre zurück. Diese waren eine ziemliche „Achterbahnfahrt", so Schlegel: War das Jahr 2020 noch geprägt von Kurzarbeit und Wechselschichten, zog die Nachfrage 2021 und 2022 deutlich an, sodass das vergangene Jahr als das bislang umsatzstärkste in die Firmenhistorie eingeht.

Auf das deutliche Auftragsplus im vergangenen Jahr hat Schlegel mit der Vergabe von Arbeiten an externe Dienstleister und mit Neueinstellungen reagiert. Viele neue Kolleginnen und Kollegen sind 2021 und 2022 ins Unternehmen gekommen.

Designschmiede der Branche
In den vergangene drei Jahren hat Schlegel neue Produkte auf den Markt gebracht und auch Innovationen lanciert. Dafür wurde das Unternehmen 2020 und 2021 mit dem „German Innovation Award" ausgezeichnet. Zudem hat Schlegel allein im Jahr 2022 für seine Produkte fünf Designawards erhalten, darunter zweimal den renommierten Good Design Award aus den USA. Damit untermauerte das Unternehmen seinen Ruf als Designschmiede der Branche.

Christoph Schlegel, der zusammen mit seinem Vater Eberhard Schlegel und Wolfgang Weber die Geschäftsführung bildet, ging auch auf weitere Aktivitäten im Jahr 2022 ein. So wurde wieder einiges getan, um dem selbst gesteckten Ziel eines mitarbeiterfreundlichen Unternehmens gerecht zu werden. Die Palette reicht von der Einführung einer kostenlosen privaten Krankenzusatzversicherung für Mitarbeiter bis hin zu Bonusprogrammen und gemeinsamen Unternehmungen wie der Schlegel-Rad-und Wandertour oder dem Sommerfest. Die Spendenaktion „Rote Nasen für den guten Zweck" erbrachte 7777 Euro für die Nachsorgeklinik Tannheim.

Digitaler, automatisierter, nachhaltiger
„Auch bei uns bleibt die Zeit nicht stehen", betonte Schlegel bei seinem Blick nach vorn. Für die Zukunft sieht sich Schlegel gut aufgestellt. Das Unternehmen werde weiter in digitale Prozesse und in Automatisierung investieren. Auch das Thema Nachhaltigkeit spielt eine große Rolle, ein weiterer Schritt auf dem Weg zu mehr Nachhaltigkeit ist gemacht: Ein Energieaudit wurde abgeschlossen, das Einsparpotenziale im Unternehmen aufzeigt. Die Ergebnisse werden in ein geplantes Umweltaudit einfließen.

„Wir wachsen langsam, aber nachhaltig – von der Mitarbeiterzahl, vom Umsatz, vom Portfolio", beschrieb Schlegel die Unternehmensentwicklung. Dies gelinge, weil „wir wendig sind, weil wir innovativ sind und weil wir bereit sind, uns weiterzuentwickeln". Dafür sprach er allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern den Dank der gesamten Geschäftsleitung aus.
Ein Jahresrückblick in Bildern und ein Weihnachtsimpuls-Video von Pfarrerin Julia Kaiser rundeten den Abend ab. Auch die Auszubildenden trugen mit einem Sketch noch ihren Teil zum Gelingen der Feier bei.