Mais cette collaboration est également un atout pour l’économie. « Les partenariats éducatifs profitent aux deux parties », souligne Silvia Geppert, de la chambre de commerce et d'industrie d'Ulm. Les entreprises peuvent ainsi entrer en contact très tôt avec des apprentis potentiels et faire connaître leurs offres.
« Nous nous réjouissons de cette coopération. Elle nous permet d'accompagner les jeunes dans leur choix de métier, tout en attirant l'attention sur nos possibilités de formation », explique Wolfgang Weber, le directeur général. L’entreprise familiale, qui fabrique et commercialise dans le monde entier des composants pour la commande de machines et d’installations, propose actuellement sept métiers en apprentissage et quatre cursus en alternance.
Un échange d'égal à égal
Il est devenu plus difficile pour de nombreuses entreprises d'attirer de la relève. Schlegel mise donc, comme beaucoup d'entreprises de la région, sur plusieurs pistes : présence aux salons de l'apprentissage, partenariats éducatifs, stages d'initiation et « ambassadeurs de la formation » qui viennent parler de leur quotidien dans les écoles. C'est précisément cet échange « d'égal à égal » qui est particulièrement efficace, selon M. Geppert.
Pour l’école polyvalente Joseph-Christian, il ne s'agit pas de la première coopération de ce type. Elle collabore déjà avec plusieurs entreprises de la région. Schlegel entretient également des partenariats avec deux autres écoles.
